Hẹn gặp lại bạn vào ngày gần nhất.
Best Regards!

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 
- Tham gia xây dựng chiến lược phát triển hoạt động du học của Công ty dựa trên các nghiên cứu về thị trường và đối thủ cạnh tranh.
- Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh, phát triển mạng lưới khách hàng nhằm đảm bảo đạt được các mục tiêu đề ra và được giao.
- Tìm hiểu, thiết lập quan hệ và đàm phán với các tổ chức giáo dục, trường học trong nước và quốc tế.
- Trường đào tạo ngoại ngữ, nghề, đại học tại khu vực Bắc Mỹ, Châu Âu, Châu Úc và Châu Á
- Tư vấn học viên chọn trường, chọn ngành; hỗ trợ học viên làm các thủ tục du học cần thiết như: chứng thực bằng cấp, chứng minh tài chính, visa. Hỗ trợ học viên trong việc viết đơn xin nhập học, xin học bổng, tổ chức dịch các tài liệu, công chứng các văn bằng chứng chỉ của học viên.
- Tổ chức hội thảo du học, thu hút tạo nguồn Du học sinh
- Lập các kế hoạch và thực hiện các kế hoạch Marketing cho phòng tư vấn du học. Phát triển thương hiệu và hình ảnh của Công ty, Tổ chức các sự kiện, hội thảo…

2. YÊU CẦU
- Tốt nghiệp chuyên ngành tiếng Anh, quản trị kinh doanh, quan hệ quốc tế…
- Có khả năng thiết lập quan hệ với các trường học trong và ngoài nước.
- Có khả năng tư vấn, xử lý hồ sơ xin học và xin visa
- Xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển cho phòng ban, bao gồm cả tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.
- Lập kế hoạch và tổ chức tham gia, thực hiện các buổi hội thảo và một số công việc khác liên quan.
- 05 năm kinh nghiệm trở lên, trong đó ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương

3. QUYỀN LỢI
- Được làm việc trong môi trường năng động, hiện đại, khuyến khích sáng tạo đổi mới, có lộ trình thăng tiến rõ ràng;
- Được tham gia các chương trình đào tạo và phát triển năng lực nhân viên hàng tháng và hàng quý;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của doanh nghiệp (BHYT-BHXH, thưởng lễ tết, nghỉ phép năm, nghỉ Giáng sinh, Outing trip..)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 
- Quản lý brand visual tại trung tâm
- Digital Marketing:
- Quản trị chính fanpage chi nhánh: Trả lời inbox, comment.
- Phát triển nội dung fanpage chi nhánh: Thiết kế ảnh, video, sửa content để đăng bài lên fanpage.
- Quản lý số lượng nhập, xuất POSM của chi nhánh
- Thực hiện các chương trình Marketing online /offline hàng tháng.
- Đo lường, thiết lập báo cáo và phân tích thống kê kết quả sau mỗi sự kiện, chiến dịch và hoạt động digital marketing theo định kỳ của phòng Marketing & theo yêu cầu của Quản lý điều hành.
- Đề xuất sáng kiến liên quan đến chuyên môn và kỹ năng để phục vụ cho hoạt động Marketing đạt hiệu quả.
- Lập các kế hoạch và thực hiện các kế hoạch Marketing, phát triển thương hiệu và hình ảnh của Công ty, Tổ chức các sự kiện, hội thảo du học, thu hút nguồn Du học sinh

2. YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, …
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương
- Biết sử dụng phần mềm thiết kế các ấn phẩm Truyền thông
- Có hiểu biết về Google Ads, Facebook Ads, Youtube, Instagram….
- Đam mê công việc, chịu khó học hỏi, có tinh thần cầu tiến và tinh thần đồng đội.

3. QUYỀN LỢI
- Được làm việc trong môi trường năng động, hiện đại, khuyến khích sáng tạo đổi mới, có lộ trình thăng tiến rõ ràng;
- Được tham gia các chương trình đào tạo và phát triển năng lực nhân viên hàng tháng và hàng quý;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của doanh nghiệp (BHYT-BHXH, thưởng lễ tết, nghỉ phép năm, nghỉ Giáng sinh, Outing trip..)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 
- Tìm hiểu, nghiên cứu và nắm rõ thông tin về các khoá học, chương trình học và học bổng tại các truờng và các nuớc mà Công ty làm đại diện (Mỹ, Anh, Úc, New Zealand, Canada, Singapore…); và các thủ tục có liên quan;
- Cập nhật các thông tin về các trường, chương trình học và thủ tục có liên quan của các truờng mà Công ty làm đại diện;
- Tìm hiểu, nắm rõ và thường xuyên cập nhật thông tin làm các thủ tục visa, hồ sơ visa của học sinh tại đại sứ quán các nuớc;
- Tìm hiểu, nghiên cứu và cập nhật về các sản phẩm của các phòng ban khác trong Công ty nhằm hỗ trợ quá trình tư vấn cho khách hàng những thông tin liên quan.
- Tư vấn cho khách hàng các khóa học và chương trình học nhằm giúp khách hàng lựa chọn được trường phù hợp với học lực, nguyện vọng và điều kiện kinh tế
- Làm hồ sơ và tư vấn hoàn thiện hồ sơ du học cho khách hàng. Chịu trách nhiệm kiểm tra các thông tin, dữ liệu để hoàn thiện hồ sơ
- Tham gia các buổi đào tạo về kỹ năng tư vấn, nắm bắt thông tin liên quan từ các đại sứ quán (visa, định cư, thủ tục cho du học sinh). Tham gia các buổi đào tạo từ đại diện tuyển sinh nuớc ngoài.

2. YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học
- Trình độ tiếng Anh đạt IELTS 5.5 trở lên hoặc tương đương
- Diễn đạt rõ ràng, không nói ngọng , nói lắp
- Thành thạo MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
- Có ít nhất một (01) năm kinh nghiệm ở các vị trí tương tự trong lĩnh vực Tư vấn du học hoặc ngành dịch vụ giáo dục
- Ưu tiên ứng viên có trải nghiệm du học hoặc từng sinh sống, làm việc tại nước ngoài

3. QUYỀN LỢI
- Mức lương: lương cạnh tranh & thưởng dựa trên doanh số tuyển sinh hàng tháng
- Ứng viên được chọn sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao, đào tạo phát triển
- Được hưởng các chế độ theo luật lao động hiện hành và các phúc lợi khác theo quy định của công ty (BHYT-BHXH, thưởng lễ tết, nghỉ phép năm, nghỉ Giáng sinh, Outing trip..)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 
- Tham gia giảng dạy một hoặc nhiều khoá học bao gồm IELTS, TOEIC, EC, ES và các khoá học độc quyền khác
- Chuẩn bị giáo án, kế hoạch giảng dạy với mục tiêu học tập cụ thể
- Tổ chức các hoạt động dạy và học theo hướng giúp phát triển năng lực cho học sinh
- Tổ chức đánh giá hiệu quả học tập của học sinh để chủ động điều chỉnh phương pháp dạy học phù hợp
- Chủ động tham gia hoạt động đào tạo, phát triển chuyên môn
- Xây dựng mối quan hệ tôn trọng, hợp tác với Phụ huynh và Học sinh
- Tham gia các buổi họp chuyên môn, đào tạo phát triển năng lực giáo viên.

2. YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến ngôn ngữ Anh.
- Có chứng chỉ IELTS hoặc các chứng chỉ liên quan đến giảng dạy (IELTS đạt 7.0 hoặc các chứng chỉ quy đổi tương đương)
- Có tinh thần học hỏi, sáng tạo, chủ động trong công việc.
- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

3. QUYỀN LỢI
- Được làm việc trong môi trường năng động, hiện đại, khuyến khích sáng tạo đổi mới, có lộ trình thăng tiến rõ ràng;
- Được tham gia các chương trình đào tạo và phát triển năng lực nhân viên hàng tháng và hàng quý;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của doanh nghiệp (thưởng lễ tết, nghỉ lễ tết, du lịch trong nước và nước ngoài hàng năm); BHXH....
- Được tham dự các chương trình đào tạo phát triển năng lực giáo viên của British Council, IDP, Global Citizen.

HAVINA GROUP sẽ liên hệ với bạn trong thời gian sớm nhất. Bạn vui lòng để ý email/sđt để không bỏ lỡ thông tin.

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 
- Nhận chỉ tiêu kinh doanh và điều phối, giám sát nhân viên thực hiện các chỉ tiêu cá nhân.
- Triển khai, liên kết hợp tác với các trường học, tòa nhà, đơn vị có chung nhóm khách hàng để phát triển mạng lưới khách hàng.
- Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện tại trung tâm, tại địa điểm của các đối tác liên kết để xây dựng hình ảnh thương hiệu của Havina.
- Đào tạo, huấn luyện và hỗ trợ các nhân viên trong bộ phận để đạt chỉ tiêu doanh số theo kế hoạch.
- Phối hợp với các Bộ phận/phòng ban trong trung tâm và của Công ty.
- Quản lý data khách hàng trên phần mềm quản lý khách hàng của Công ty.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ cho Giám đốc trung tâm.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc trung tâm.

2. YÊU CẦU
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành Kinh tế, Xã hội,....
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Dịch vụ, Giáo dục, Ngân hàng, Bảo hiểm, Du lịch,....
- Ưu tiên hiểu biết về thị trường đào tạo Tiếng Anh và các sản phẩm, các khỏa đào tạo Tiếng Anh
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng tổ chức sắp xếp công việc.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm, cá nhân và kỹ năng lãnh đạo nhóm.
- Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.

3. QUYỀN LỢI
- Lương cạnh tranh + Thưởng doanh số. Thu nhập lên tới 15tr 20tr/tháng.
- Ưu đãi các khóa học tiếng Anh cho bản thân, cho vợ/chồng/con của CBNV.
- Nghỉ Lễ/Tết theo Luật Lao Động, tham gia BHXH, BHYT sau thời gian thử việc.
- Thưởng các ngày Lễ/Tết theo quy định của Công ty, Company Trip, Tiệc cuối năm và các hoạt động Teambuildings khác.

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 
- Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc hoặc những vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng nhân sự
- Liên hệ với các kênh truyền thông quảng cáo, website, đăng bài trên các diễn đàn tìm việc làm.
- Gặp gỡ trực tiếp với các thí sinh có tiềm năng, sàng lọc đơn xin việc và hỗ trợ các nhà tuyển dụng.
- Tổ chức phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực của các ứng viên một cách chi tiết, sau đó tổng hợp và báo cáo để các quản lý có sự lựa chọn công bằng hơn, hiệu quả hơn.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm. Cập nhật thay đổi dựa theo sự thay đổi của kinh tế, thị trường lao động.
- Thảo luận và đưa ra những yêu cầu về năng lực cho các nhân viên tương lai.
- Sắp xếp theo thứ tự các chỉ số đo lường hiệu quả tuyển dụng quan trọng.
- Xây dựng, chiến lược tuyển dụng nhân viên, giáo viên Việt Nam và nước ngoài, nhân sự các dự án về giáo dục -đào tạo
- Đào tạo, đưa ra lời khuyên cho lãnh đạo về những kỹ thuật phỏng vấn hay phương pháp đánh giá ứng viên.
- Tham gia các hội chợ việc làm cho cả người Việt và người Nước ngoài để tìm kiếm ứng viên phù hợp
- Theo dõi, tương tác với ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng.
- Lưu trữ thông tin của các ứng viên tiềm năng cho các vị trí công việc tương lai.
- Tiếp nhận, hướng dẫn và phân công công việc cho các ứng viên trong quá trình thực tập/thử việc tại công ty.

2. YÊU CẦU
- Đã tốt nghiệp đại học các ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
- Nhanh nhẹn, tháo vát, ham học hỏi, chịu thương chịu khó, chăm chỉ và trung thực.
- Có kiến thức về việc tìm kiếm nguồn nhân lực tiềm năng thông qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội hay các trang web chuyên về một lĩnh vực nào đó như Facebook, Instagram v.v.
- Có kiến thức, kinh nghiệm sử dụng hệ thống quản lý tuyển dụng.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo là một lợi thế
- Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt.
- Tinh thần đồng đội và tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khả năng lập kế hoạch, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết cho những vấn đề phát sinh.

3. QUYỀN LỢI
- Mức lương từ 8 đến 12 triệu
- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, dân chủ văn minh.
- Có cơ hội làm việc, thăng tiến, ổn định lâu dài.
- Được đóng BHYT, BHXH, chế độ BH thất nghiệp.
- Hưởng các phúc lợi khác lương tháng 13, thưởng, du lịch hàng năm, nghỉ phép năm, lễ Tết theo luật định
- Thời gian làm việc hành chính
- Học tiếng anh Free với giáo viên chất lượng cao

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Trưởng ban Học thuật (Academic Manager) là người chịu trách nhiệm cao nhất và toàn diện về mảng chuyên môn – đào tạo – học vụ của toàn bộ các cơ sở Học viện Anh ngữ Havina (HLA) trên toàn quốc.
• Nghiên cứu, phát triển sản phẩm đào tạo, giáo trình và nội dung, phương pháp giảng dạy bài bản và chuyên nghiệp cho các khóa học tiếng Anh;
• Nghiên cứu, xây dựng và phát triển các phương pháp giảng dạy Tiếng Anh (Methology) hiện đại và tổ chức tập huấn cho đội ngũ giáo viên của Havina.
• Nghiên cứu và đề xuất các công cụ, phương tiên, tài liệu hỗ trợ phục vụ cho công tác giảng dạy.
• Lập kế hoạch nghiên cứu, xây dựng và phát triển các chương trình Tiếng Anh của Havina theo nhu cầu của khách hàng và đề xuất từ các phòng ban khác.
• Lên ý tưởng, giám sát triển khai nghiên cứu xây dựng và thực hiện các chương trình chuyên môn về học tiếng Anh như tài liệu tiếng Anh hỗ trợ học viên, chương trình đào tạo online,…

2. YÊU CẦU
• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên đối với ứng viên chuyên ngành ngôn ngữ Anh;
• Thành thạo tiếng Anh, trình độ tiếng Anh tương đương IELTS 8.0;
• Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm làm việc trong mảng đào tạo tiếng Anh tại các tổ chức giáo dục hoặc Trung tâm Anh ngữ, với ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở cấp bậc quản lý – trưởng nhóm;
• Có kiến thức sư phạm cũng như khả năng về giảng dạy tiếng Anh;
• Có khả năng tổ chức, quản lý nhân sự, khả năng tương tác, làm việc và xử lý tình hướng với các mối quan hệ với các cá nhân, phòng ban;
• Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc tập trung, chịu được áp lực cao hướng tới mục tiêu.

3. QUYỀN LỢI
• Chế độ đãi ngộ cạnh tranh (25- 40 triệu/tháng) và thưởng theo kết quả công việc;
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, năng động, có lộ trình công danh phát triển nhanh; khuyến khích phát triển bản thân, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
• Được đào tạo hoặc cử đi đào tạo các kỹ năng phục vụ cho công việc, phát triển khả năng của bản thân, khả năng lãnh đạo;
• Tham gia các buổi team building, du lịch trong nước và quốc tế cùng tổ chức.
• Các chế độ thưởng các ngày lễ tết (Tết dương lịch, âm lịch, 8/3, 2/9/ 20/10…), tháng lương 13 và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất…);
• Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Hiếu hỉ, sinh nhật…)

• Trực tiếp giám sát, kiểm tra, đánh giá và nâng cao dịch vụ đào tạo, tổ chức lớp học cho học viên tại Havina;
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo, quản lý đội ngũ giáo viên Việt Nam và nước ngoài.
• Quản lý, điều phối nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, quản lý đội ngũ giáo viên, trợ giảng nhằm đảm bảo đầy đủ nguồn lực nhân sự và chất lượng giảng dạy phù hợp với mục tiêu đào tạo
• Phối hợp với các bộ phận Tư vấn, Marketing và Nhân sự triển khai kế hoạch chung của các Trung tâm.
• Xây dựng và quản lý hệ thống khảo thí và kiểm định chất lượng giảng và dạy của Havina.
• Lên kế hoạch và quản lý quá trình đào tạo giảng dạy của tất cả giáo viên, nhân viên tại các chi nhánh.
• Xây dựng các chính sách để quản lý chất lượng đào tạo của Havina.
• Tham gia giảng dạy (giờ dạy được quy định riêng bằng văn bản)
• Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
• Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.
• Thời gian làm việc: 40h/tuần

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 
- Phát triển và quản lý Trung tâm theo định hướng, chiến lược của công ty nhằm đạt được mục tiêu đã đề ra
- Tiếp xúc chính của khách hàng VIP, thay mặt P.TGĐ giải quyết vấn đề / vướng mắc; xây dựng mối quan hệ với chính quyền.
- Đề xuất ngân sách tài chính hàng năm bao gồm cả doanh thu bán hàng mới; doanh thu; chi phí tài chính; phân phối lợi nhuận
- Đề xuất ngân sách phi tài chính với Giáo viên/Trưởng giáo viên và bộ phận đào tạo như: tổng số giờ dạy, tỷ lệ tái tục, tài liệu…
- Quản lý tài sản: Giữ gìn trung tâm (phòng làm việc, các phòng học, hành lang, sảnh, cầu thang, thang máy, WC… đầy đủ, sạch sẽ, an toàn
- Duy trì các tiêu chuẩn cơ sở vật chất tại trung tâm theo quy định của Phòng giáo dục tại địa phương.
- Tuyển dụng đào tạo, huấn luyện phát triển đội ngũ nhân viên các phòng ban
- Tuân thủ các quy định liên quan đến lĩnh vực giáo dục – đào tạo của nhà nước và pháp luật
- Đại diện làm việc với chính quyền địa phương
- Tuân thủ các chính sách hoạt động của trung tâm (hoặc chính sách của tập đoàn) thủ tục, quy định, tài liệu và hệ thống báo cáo
- Làm việc với trưởng bộ phận đào tạo để đạt KPI giờ dạy
- Tiếp thị tìm hiểu thị trường và tổ chức các sự kiện quảng bá nhằm đạt được KPI doanh số
- Quản lý/giám sát các hoạt động Marketing để thích ứng với thị trường địa phương

2. YÊU CẦU
- Tốt ngiệp đại học trở chuyên ngành kinh tế, QTKD, Thương mại, Tiếng anh…
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong đó 2 năm ở vị trí quản lý dự tuyển
- Kỹ năng hoạch định và thực hiện chiến lược
- Kỹ năng quản lý tốt
- Kỹ năng tổ chức xuất sắc
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục xuất sắc
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện và ủy quyền
- Khả năng lãnh đạo phát triển, động viên và thúc đẩy một nhóm
- Kỹ năng bán hàng xuất sắc
- Chủ động, hướng tới khách hàng, hướng tới kết quả với phong thái chuyên nghiệp
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt và có tư duy phân tích
- Có thể làm việc theo ca hoặc cuối tuần

3. QUYỀN LỢI
- Được làm việc trong môi trường năng động, hiện đại mang tính quốc tế, khuyến khích sáng tạo đổi mới, có lộ trình thăng tiến rõ ràng;
- Được tham gia các chương trình đào tạo và phát triển năng lực nhân viên hàng tháng và hàng quý;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của doanh nghiệp (BHYT-BHXH, thưởng lễ tết, nghỉ phép năm, nghỉ Giáng sinh, Du lịch nước ngoài, Outing trip..)
- Được hưởng các chế độ miễn/giảm học phí khi tham gia khoá học tiếng anh cho bản thân và gia đình.

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 
CÔNG TÁC TÀI CHÍNH
• Kế hoạch tài chính: Lập kế hoạch tài chính Tổng Công ty định kỳ; theo từng dự án...Triển khai và theo dõi hoạt động kinh doanh; kiểm soát việc giải ngân chi phí theo đúng kế hoạch tài chính đã lập.
• Nguồn vốn: Tính toán nhu cầu vốn, Duy trì khả năng thanh khoản của Công ty, đảm bảo dòng tiền cho hoạt động kinh doanh của Công ty theo kế hoạch.
• Phân tích tài chính
• Phân phối lợi nhuận
• Phối hợp với ban Tổng Giám đốc, Nhân sự, thực hiện phân phối lợi nhuận theo các Quyết định, Quy định của Đại hội đồng Cổ đông, HĐQT và Ban Tổng Giám đốc.
• Công việc khác: Các công việc khác theo phân công của ban Tổng Giám đốc.
CÔNG TÁC KẾ TOÁN
• Cơ cấu tổ chức: Xây dựng cơ cấu tổ chức phòng Tài chính kế toán,Xây dựng bản mô tả công việc, phân công công việc,Xây dựng các Quy trình, quy định, quy chế, biểu mẫu chứng từ, báo cáo liên quan đến hoạt động tài chính kế toán của Công ty.
• Điều hành, quản lý, giám sát trực tiếp/gián tiếp toàn bộ hoạt động của phòng Tài chính kế toán
• Hạch toán, Báo cáo: Tổ chức công tác ghi chép, hạch toán, kiểm tra tất cả các nghiệp vụ kinh tế phát sinh
• Tổ chức lập và kiểm tra các Báo cáo tài chính, Hồ sơ thuế và các Báo cáo khác phục vụ yêu cầu Quản trị của Công ty
• Báo cáo trình Ban Tổng Giám đốc, HĐQT
• Báo cáo và làm việc với các cơ quan khác: Thuế, Ngân hàng, Thống kê, Kiểm toán...
• Công việc khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc

2. YÊU CẦU
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tài chính, kế toán.
• Số năm kinh nghiệm: từ 5 năm trở lên ở vị trí tương đương
• Yêu cầu khác : Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty trong lĩnh vực Giáo dục
• Nắm được cách hạch toán tất cả các loại nghiệp vụ kinh tế phát sinh;
• Nắm vững các quy định về thuế, tài chính, và các chính sách chế độ khác hiện hành.
• Có khả năng lập kế hoạch & quản lý ngân sách, quản lý chi phí; kỹ năng về kiểm soát tài chính; hoạch định, triển khai và kiểm soát kế hoạch, kỹ năng tốt về Excel.

3. KỸ NĂNG
• Có khả năng tổ chức, sắp xếp.
• Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao
• Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
• Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực.
• Tiếng Việt, Tiếng Anh
• Có ngoại ngữ khác là 01 lợi thế
• Word, Excel, Google Drive

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 
- Hỗ trợ các giáo viên cải thiện chất lượng giảng dạy và nâng cao năng lực học tập cho học sinh
- Quan sát và đánh giá các lớp học dựa trên các tiêu chuẩn giảng dạy và lớp học của Havina
- Sắp xếp lớp dạy kèm theo yêu cầu của Giáo viên trưởng hoặc Quản lý trung tâm
- Tham dự các cuộc họp học thuật
- Tham gia giảng dạy các lớp học mà trung tâm đang mở.
- Hỗ trợ biên soạn giáo trình hoặc các yêu cầu khác từ Ban đào tạo
- Hỗ trợ các phòng ban liên quan giải quyết các khiếu nại liên quan đến bộ phận Đào tạo
- Hỗ trợ phỏng vấn, demo tuyển dụng giáo viên cho trung tâm
- Hỗ trợ và tổ chức các chuyến tham quan thực tế cho học sinh và giáo viên
- Hỗ trợ giám đốc học thuật khi được yêu cầu

2. YÊU CẦU
- Tốt nghiệp đại học/thạc sỹ chuyên ngành sư phạm tiếng anh/tiếng anh thương mại hoặc có chứng chỉ IELTS tối thiểu 7.5 hoặc bằng Tesol, BA, Dellta/Celta.
- Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong công tác giảng dạy
- Cẩn thận, có kinh nghiệm trong công việc quản trị
- Kỹ năng quản lý tổng quan
- Chi tiết và chính xác
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc
- Kỹ năng phối hợp làm việc nhóm suất sắc
- Kỹ năng kiểm soát bình ổn cảm xúc
- Máy tính: MS Office (Word, Excel, Acess, Google doc)

3. QUYỀN LỢI
- Được làm việc trong môi trường năng động, hiện đại mang tính quốc tế, khuyến khích sáng tạo đổi mới, có lộ trình thăng tiến rõ ràng;
- Được tham gia các chương trình đào tạo và phát triển năng lực nhân viên hàng tháng và hàng quý;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của doanh nghiệp (BHYT-BHXH, thưởng lễ tết, nghỉ phép năm, nghỉ Giáng sinh, Du lịch nước ngoài, Outing trip..)
- Được hưởng các chế độ miễn/giảm học phí khi tham gia khoá học tiếng anh cho bản thân và gia đình.

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 
- Phụ trách xếp lịch cho giáo viên full time và partime tại trung tâm
- Tổng hợp lịch chi tiết để đưa ra lịch tổng hợp
- Sắp xếp giáo viên cho các lớp học và các hoạt động khi được yêu cầu
- Ghi chép/cập nhật tất cả các thay đổi hàng ngày của lớp học / tình hình của giáo viên và cập nhật cho Nhân viên chăm sóc khách hàng các giải pháp
- Chuẩn bị bảng chấm công hàng tháng của giáo viên và trợ giảng cùng các báo cáo học tập khác theo yêu cầu
- Chuẩn bị kiểm tra
- Thông báo với giáo viên và các bộ phận liên quan về lịch kiểm tra hoặc bất cứ thay đổi nào nếu có
- Phối hợp với giáo viên để in các bài kiểm tra cho các lóp học
- Phối hợp với giáo viên chấm bài kiểm tra khi được phân công
- Làm phiếu cáo kết quả kiểm tra theo đúng thời đã được quy định trước
- Xuất chứng chỉ cho học viên kết thúc khóa học theo quy định
- Rà soát tiến độ trả kết quả kiểm tra của giáo viên và báo cáo cấp trên theo quy định
- Hỗ trợ chung cho giáo viên và các nhân viên khác trong bộ phận đào tạo
- Theo sát thông tin các lớp học, đảm bảo mở lớp đúng quy trình.
- Quản lý và kiểm soát kho sách
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công

2. YÊU CẦU
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành sư phạm tiếng anh/tiếng anh thương mại hoặc có chứng chỉ IELTS tối thiểu 6.0
- Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong vực giáo dục
- Ưu tiên có kỹ năng kế toán cơ bản
- Cẩn thận, có kinh nghiệm trong công việc quản trị
- Chi tiết và chính xác
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Được tổ chức tốt
- Máy tính: MS Office (Word, Excel, Acess, Google doc)

3. QUYỀN LỢI
- Được làm việc trong môi trường năng động, hiện đại, khuyến khích sáng tạo đổi mới, có lộ trình thăng tiến rõ ràng;
- Được tham gia các chương trình đào tạo và phát triển năng lực nhân viên hàng tháng và hàng quý;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của doanh nghiệp (BHYT-BHXH, thưởng lễ tết, nghỉ phép năm, nghỉ Giáng sinh, Outing trip..)
- Được hưởng các chế độ miễn/giảm học phí khi tham gia khoá học tiếng anh cho bản thân và gia đình

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 
- Phụ trách xếp lịch cho giáo viên full time và partime tại trung tâm
- Tổng hợp lịch chi tiết để đưa ra lịch tổng hợp
- Sắp xếp giáo viên cho các lớp học và các hoạt động khi được yêu cầu
- Ghi chép/cập nhật tất cả các thay đổi hàng ngày của lớp học / tình hình của giáo viên và cập nhật cho Nhân viên chăm sóc khách hàng các giải pháp
- Chuẩn bị bảng chấm công hàng tháng của giáo viên và trợ giảng cùng các báo cáo học tập khác theo yêu cầu
- Chuẩn bị kiểm tra
- Thông báo với giáo viên và các bộ phận liên quan về lịch kiểm tra hoặc bất cứ thay đổi nào nếu có
- Phối hợp với giáo viên để in các bài kiểm tra cho các lóp học
- Phối hợp với giáo viên chấm bài kiểm tra khi được phân công
- Làm phiếu cáo kết quả kiểm tra theo đúng thời đã được quy định trước
- Xuất chứng chỉ cho học viên kết thúc khóa học theo quy định
- Rà soát tiến độ trả kết quả kiểm tra của giáo viên và báo cáo cấp trên theo quy định
- Hỗ trợ chung cho giáo viên và các nhân viên khác trong bộ phận đào tạo
- Theo sát thông tin các lớp học, đảm bảo mở lớp đúng quy trình.
- Quản lý và kiểm soát kho sách
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công

2. YÊU CẦU
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành sư phạm tiếng anh/tiếng anh thương mại hoặc có chứng chỉ IELTS tối thiểu 6.0
- Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong vực giáo dục
- Ưu tiên có kỹ năng kế toán cơ bản
- Cẩn thận, có kinh nghiệm trong công việc quản trị
- Chi tiết và chính xác
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Được tổ chức tốt
- Máy tính: MS Office (Word, Excel, Acess, Google doc)

3. QUYỀN LỢI
- Được làm việc trong môi trường năng động, hiện đại, khuyến khích sáng tạo đổi mới, có lộ trình thăng tiến rõ ràng;
- Được tham gia các chương trình đào tạo và phát triển năng lực nhân viên hàng tháng và hàng quý;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của doanh nghiệp (BHYT-BHXH, thưởng lễ tết, nghỉ phép năm, nghỉ Giáng sinh, Outing trip..)
- Được hưởng các chế độ miễn/giảm học phí khi tham gia khoá học tiếng anh cho bản thân và gia đình

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 
Yêu cầu: làm việc 44 giờ / tuần
• Hoàn thiện hồ sơ theo yêu cầu của trường dựa trên các thông tin của học viên;
• Tư vấn cho học viên và hoàn thiện hồ sơ xin cấp Visa;
• Quản lý thông tin về tài chính, các biểu mẫu hồ sơ Visa;
• Hồ trợ thanh toán học phí và thu xếp chỗ ở;
• Hoàn tất thủ tục hợp đồng với khách hàng và lưu trữ theo quy định;
• Theo dõi quá trình học tập và sinh sống của khách hàng, tư vấn hỗ trợ khi cần
• Hỗ trợ bộ phận tư vấn telesales, tư vấn khi được yêu cầu;
• Nắm bắt thông tin liên quan từ các đại sứ;
• Tiếp nhận điện thoại và tiếp đón khách hàng tới trung tâm;

2. YÊU CẦU
• Tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng
• Trình đồ tiếng anh tối thiểu 6.0 IELTS hoặc các chứng chỉ tương đương
• Giao tiếp tốt
• Ngoại hình: ưu nhìn, chuyên nghiệp
• Thành thạo MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở cùng vị trí.

3. QUYỀN LỢI
• Mức lương: lương cạnh tranh & thưởng dựa trên doanh số tuyển sinh hàng tháng
• Ứng viên được chọn sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao, đào tạo phát triển
Phúc lợi:
• Được hưởng các chế độ theo luật lao động hiện hành và các phúc lợi khác theo quy định của công ty
• Sau thời gian thử việc nếu đạt yêu cầu được ký HĐLĐ, BHXH, BHYT

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 
• Xây dựng chiến lược Marketing của Tổng Công ty trung và dài hạn.
• Báo cáo kết quả phòng ban MKT với ban lãnh đạo công ty theo định kỳ
• Phối hợp với các bộ phận CSKH, Sale, Sản phẩm đảm bảo mục tiêu chung của Havina Group
• Triển khai hệ thống các thương hiệu trực thuộc Havina Group.
• Lên ý tưởng và triển khai các chương trình quảng cáo online, event online, event offline và các chiến dịch truyền thông, sự kiện.
• Triển khai hệ thống Web, Thương mại điện tử, hệ thống marketing, hệ thống các kênh Digital online.
• Hiểu biết về marketing online, chọn lựa loại hình nên sử dụng để tiếp cận với từng đối tượng khách hàng. Nắm bắt và cập nhật những xu hướng đang nổi trội trong thị trường.
• Kết hợp với Phó Tổng Giám đốc kinh doanh và Ban tổng Giám đốc xác định các yêu cầu của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty để từ đó có được chiến dịch, kế hoạch Truyền thông đạt hiệu quả nhất.
• Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự phòng Marketing
• Chi tiết công việc trao đổi tại buổi phỏng vấn

2. YÊU CẦU
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thương mại điện tử, Marketing, Truyền thông đa phương tiện hoặc các chuyên ngành liên quan;
• Có kiến thức, am hiểu sâu về quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại điện tử, Social Media;
• Có kiến thức tốt về internet và các xu hướng Online. Kỹ năng sử dụng các công cụ Google Analytics, Trends, kỹ năng SEO, SEM. Thành thạo MS Office;
• Có tối thiểu 3 năm làm vị trí tương đương ; Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm phát triển Marketing truyền thông trong lĩnh vực Giáo dục.
• Ưu tiên hiểu biết về thị trường đào tạo Tiếng Anh và các sản phẩm, các khỏa đào tạo Tiếng Anh
• Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng tổ chức sắp xếp công việc.
• Kỹ năng lãnh đạo nhóm.
• Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.

3. QUYỀN LỢI
• Lương cạnh tranh + Thưởng doanh số.
• Ưu đãi các khóa học tiếng Anh cho bản thân và người thân của CBNV.
• Nghỉ Lễ/Tết theo Luật Lao Động, tham gia BHXH, BHYT sau thời gian thử việc.
• Thưởng các ngày Lễ/Tết theo quy định của Công ty, Company Trip, Tiệc cuối năm và các hoạt động Teambuildings khác.

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 
• Đảm bảo hoàn thành mọi mục tiêu doanh số đã đề ra.
• Tìm hiểu và nghiên cứu về các trường đối tác của Havina Global và các sản phẩm nội bộ của Havina Global
• Thực hiện kế hoạch tìm kiếm data khách hàng, đi networking tìm kiếm khách hàng mới.
• Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng và đề xuất các phương án kinh doanh dựa trên những nghiên cứu đó.
• Nghiên cứu và tìm kiếm khách hàng tiềm năng từ nhiều kênh khác nhau
• Kiểm tra, giám sát hoạt động kinh doanh của nhân viên tư vấn xử lý hồ sơ theo tuần, tháng, quý.
• Hỗ trợ nhân viên kinh doanh chốt đơn hàng và ký hợp đồng
• Thực hiện các báo cáo công việc hàng ngày/tuần/tháng cho Giám đốc
• Hướng dẫn và tạo động lực cho nhân viên kinh doanh
• Giám sát việc thực hiện các hoạt động kinh doanh
• Giải quyết khiếu nại của khách hàng liên quan đến du học & định cư
• Hỗ trợ đội xử lý hồ sơ hoàn thiện hồ sơ du học cho học viên
• Hỗ trợ Marketing lên ý tưởng viết bài quảng cáo
• Tổ chức hội thảo và tham gia các buổi đào tạo, hội thảo về tư vấn du học
• Tham gia phỏng vấn, tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh mới.

2. YÊU CẦU
• Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành kinh tế, QTKD, Marketing..
• Trình độ tiếng Anh: TOEIC 750 hoặc IELTS 6.5 trở lên
• Có ít nhất một (02) năm kinh nghiệm ở các vị trí tương tự trong lĩnh vực Tư vấn du học hoặc ngành dịch vụ giáo dục
• Ưu tiên ứng viên có trải nghiệm du học hoặc sống và làm việc tại nước ngoài
• Có thành tích trong kinh doanh là một lợi thế.

3. KỸ NĂNG
• Kỹ năng giao tiếp tốt (nói và viết) bằng tiếng Anh và tiếng Việt.
• Kỹ năng chăm sóc, thuyết phục, đàm phán, thương lượng với khách hàng suất xắc.
• Khả năng đa nhiệm, thực hiện công việc ưu tiên và quản lý thời gian hiệu quả
• Kỹ năng sử dụng máy tính tốt và thành thạo một hoặc một vài phần mềm, công cụ hỗ trợ công việc
• Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
• Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực.

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 
• Nghiên cứu thị trường để xác định khả năng bán hàng và đánh giá nhu cầu của khách hàng;
• Thu thập database khách hàng tiềm năng thông qua mối quan hệ và phương tiện truyền thông;
• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng (cá nhân / doanh nghiệp) có nhu cầu tư vấn chiến lược đào tạo và triển khai các khóa học kỹ năng công việc
• Cung cấp thông tin, tư vấn lựa chọn khóa học & dịch vụ phù hợp cho khách hàng
• Xử lý yêu cầu / thông tin đăng ký khóa học Public & Inhouse của khách hàng
• Tổ chức các khóa học Public & Inhouse theo yêu cầu khách hàng. Hỗ trợ giảng viên trong công tác đào tạo.
• Tạo đánh giá và lập báo cáo về số lượng khách hàng và hợp đồng ký kết.
• Phối hợp với các thành viên trong nhóm để đạt mục tiêu chung;
• Thu thập ý kiến phản hồi từ phía khách hàng/khách hàng tiềm năng và báo cáo và đề xuất các giải pháp;
• Các nhiệm vụ khác từ BGĐ

2. YÊU CẦU
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales & Marketing,
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển khách hàng doanh nghiệp các sản phẩm/ dịch vụ liên quan đến giáo dục, đào tạo kỹ năng.
Các điều kiện ưu tiên khác:
• Ngoại hình ưa nhìn;
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;
• Có kiến thức, am hiểu và trải nghiệm các hoạt động dành cho giới doanh nhân

3. QUYỀN LỢI
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, giao lưu quốc tế.
• Có mức thu nhập hấp dẫn, bao gồm lương cơ bản và lương kinh doanh;
• Được tham gia các khóa học (miễn phí 100%) của các chuyên gia đào tạo/ diễn giả uy tín trong nước và quốc tế đào tạo kỹ năng công việc, phát triển bản thân & năng lực chuyên môn
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định của Nhà nước
• Người nhà được hưởng chế độ ưu đãi học phí khi học tập tại Tập đoàn Giáo dục Havina – Havina Group;
• Các quyền lợi khác: du lịch nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí…

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 
• Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc hoặc những vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng nhân sự
• Liên hệ với các kênh truyền thông quảng cáo, website, đăng bài trên các diễn đàn tìm việc làm.
• Gặp gỡ trực tiếp với các ứng viên có tiềm năng, sàng lọc đơn xin việc và hỗ trợ các đơn vị/chi nhánh trực thuộc tuyển dụng.
• Hợp tác với các trường Đại học/Cao đẳng để thảo luận và đưa ra những yêu cầu về năng lực cho các ứng viên thực tập/ứng tuyển trong tương lai.
• Sắp xếp theo thứ tự các chỉ số KPI đo lường hiệu quả tuyển dụng quan trọng.
• Đào tạo, đưa ra lời khuyên cho Ban lãnh đạo về những kỹ thuật phỏng vấn hay phương pháp đánh giá ứng viên.
• Tổ chức và tham gia các hội chợ việc làm (nếu có)
• Theo dõi, tương tác với ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng.
• Lưu trữ thông tin của các ứng viên tiềm năng cho các vị trí công việc tương lai.
• Tiếp nhận, hướng dẫn và phân công công việc cho các ứng viên trong quá trình thực tập tại công ty.
• Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.
• Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp..cho người lao động và tổ chức thực hiện.
• Thực hiện chấm công cho nhân viên văn phòng lập bảng tổng kết công, KPI để tính lương cho nhân viên.
• Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty.

2. YÊU CẦU
• Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành nhân sự, kinh tế, kế toán.
• Trình độ tiếng Anh: TOEIC 650 hoặc IELTS 5.5 trở lên
• Có ít nhất một (01) năm kinh nghiệm ở các vị trí tương tự
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực giáo dục
• Kỹ năng giao tiếp tốt (nói và viết) bằng tiếng Anh và tiếng Việt.
• Có khả năng tổ chức, sắp xếp.
• Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
• Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực.

3. QUYỀN LỢI
- Mức lương từ 8 đến 12 triệu
- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, dân chủ văn minh.
- Có cơ hội làm việc, thăng tiến, ổn định lâu dài.
- Được đóng BHYT, BHXH, chế độ BH thất nghiệp.
- Hưởng các phúc lợi khác lương tháng 13, thưởng, du lịch hàng năm, nghỉ phép năm, lễ Tết theo luật định
- Thời gian làm việc hành chính
- Học tiếng anh Free với giáo viên chất lượng cao